GINOP Plusz 321
A kedvezményezett neve: Csercsics Faipari Termelő, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.
A szerződött támogatás összege; képzési költség támogatás: 2 495 808 Ft, kieső munkaidőre járó bértámogatás: 1 290 924 Ft
A képzések részletes bemutatása
- Együttműködésfejlesztés (24 óra), 24 órában, 1 csoportban, alkalmanként 12 fővel
A képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a mindennapi munkaéletben fellelhető társadalmi csoportjain belüli: pl. társadalmi, munkahelyi, közösségi, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. A résztvevő képessé válik a különböző csoportszerepek megkülönböztetésére. A képzésen részvevő meg tudja állapítani a kompromisszum és a konszenzus közötti különbséget, és képes lesz a harmonikus együttműködő munkakörnyezet kialakítására.
- A szervezeti kommunikáció hatékonyságának növelése, 16 órában, 1 csoportban alkalmanként 12 fővel
A képzés célja: Napjainkat a kommunikáció nélkül lehetetlen elképzelni. Akkor is kommunikálunk, amikor zenét hallgatunk a tömegközlekedési eszközön vagy épp egy előadást tartunk a munkahelyünkön. A kommunikáció sokrétűsége és folyamatos változása miatt szükséges, hogy időközönként felelevenítsük ismereteinket és egy csokorba gyűjtve kiegészítsük új tudásokkal. A képzés célja épp emiatt az, hogy a résztvevő, túlnyomórészt kommunikációs gyakorlatokon keresztül olyan szintre jusson el, hogy a mindennapi szervezeti kommunikációs helyzetekben szóban és írásban hatékony tudjon lenni.
- Működésfejlesztés: folyamatoptimalizálás és hatékonyságnövelés, 16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 12 fővel
A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a folyamatok típusaival, képesek legyenek önállóan tipizálni a munkafolyamataikat. További cél, hogy tudják, az optimalizálás nem költségcsökkentés lehet, illetve felismerjék a veszteségeket. Cél továbbá, hogy tisztában legyenek az egyes hatékonysági szempontokkal és ezeket képesek legyenek alkalmazni a mindennapi munkájukban.
- Vezetőfejlesztés (32 óra), 32 órában, 1 csoportban, alkalmanként 12 fővel
Interperszonális kapcsolataink esetében többször előfordulhat, hogy vezetői szerepbe kerülünk. A képzés célja, hogy a résztvevő olyan tudásokkal, képességekkel vértezhesse fel magát, amelyek vezetői kompetenciáit gazdagítják.
- Tárgyalástechnika (16 óra), 16 órában, 1 csoportban, alkalmanként 12 fővel
Napjainkat a kommunikáció nélkül lehetetlen elképzelni. Akkor is kommunikálunk, amikor zenét hallgatunk a tömegközlekedési eszközön vagy épp egy előadást tartunk a munkahelyünkön. A kommunikáció sokrétűsége és folyamatos változása miatt szükséges, hogy időközönként felelevenítsük ismereteinket és egy csokorba gyűjtve kiegészítsük új tudásokkal. A képzés célja épp emiatt az, hogy a résztvevő, túlnyomórészt kommunikációs gyakorlatokon keresztül olyan szintre jusson el, hogy a mindennapi életben felmerülő kommunikációs helyzetekben magabiztos, felkészült és hiteles legyen. A képzés további célja, hogy fejlessze a résztvevők tárgyalási kommunikációs képességét, és lehetőséget biztosítson neki a gyakorlásra, és visszajelzések kérésére.
A képzések tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult, akkor a tényleges befejezés)
- Együttműködésfejlesztés (24 óra): 2023.01.26 ( tervezett)
- Szervezeti kommunikáció hatékonyságának növelése: 2023.03.22 (tervezett)
- Működésfejlesztés: folyamatoptimalizálás és hatékonyságnövelés: 2023.04.26 (tervezett)
- Vezetőfejlesztés (32 óra): 2023.06.21 (tervezett)
- Tárgyalástechnika ( 16 óra): 2023.03.13 (tervezett)
